Sevilla solidaria.es del diario ABC de Sevilla, entrevistaba recientemente a Antonio Mengual, director territorial de la Fundación Don Bosco. La educación y la formación son el camino para lograr la inserción sociolaboral y en ello trabajan desde 2002
El compromiso de las empresas que apuestan por dar oportunidades a la juventud y otros colectivos en situación de vulnerabilidad es un factor fundamental. Mengual anima al sector empresarial a asumir este reto por el que se han decidido muchas empresas en Sevilla: “Tenemos convenios con cientos de empresas de Sevilla y alrededores, y muchas llevan con nosotros desde que empezamos en 2002. Ven al final que estos jóvenes inmigrantes tienen una gran predisposición hacia el trabajo porque ellos se han jugado la vida para venir aquí por una oportunidad y una vez que la tienen la aprovechan al máximo”; “cuando llegan a la empresa han pasado por un completo proceso de formación y preparación previo en Don Bosco”, explica.
Casos de éxito como el de Ismael, “llegó como inmigrante con mucho miedo e inseguridad, lo formamos aquí y ahora trabaja en Abantal, el único restaurante con Estrella Michelín de Sevilla”, llaman mucho la atención, pero el verdadero éxito son las cientos de personas que gracias al acompañamiento de entidades como la Fundación Don Bosco toman el rumbo de sus vidas y las protagonizan, aprovechando las oportunidades.
