El objetivo de esta formación permite mejorar la motivación, el aprendizaje, el rendimiento y la empleabilidad del alumno; y con respecto a la empresa, permite atraer alumnos hacia especialidades poco demandadas, permite formar en las propias instalaciones y cultura de la empresa y permite adaptar los contenidos, entre otras ventajas.
Las empresas, entidades y asociaciones empresariales que han hecho posible esta realidad son: Confederación de la Industria Textil (Texfor), Unión Empresarial Metalúrgica, Estamp, VYC Industrial, FORMINSA, Packfeeder y el departamento de investigación de sistemas eléctricos de energía renovable de la Universidad Politécnica de Cataluña con sede en Terrassa.
Aquí puede acceder a la video noticia del acto de graduación por parte de TV de Sant Cugat i al álbum fotográfico del acto.
En el caso de los Salesianos de Terrassa, la experiencia de formación en alternancia con la empresa ha sido posible en los Ciclos Formativos de Grado Medio de instalaciones • instalaciones eléctricas y automáticas, así como también en el de mecanización.
La Formación dual que se está aplicando en Cataluña se inspira en la FP de países como Alemania, Austria o Suiza, pero adaptada a la realidad catalana. El modelo de Cataluña se basa en la dualidad de puestos de aprendizaje; es decir, alternando la formación en el centr y la actividad formativa y productiva en la empresa.La estancia en la empresa se ??divide en dos fases: en la primera, el alumno se incorpora para realizar unas prácticas y adaptarse al funcionamiento de la empresa; y en la segunda, se inicia la estancia remunerada en modalidad de contrato o beca, atendiendo a los criterios de acceso previamente acordados entre la empresa y el centro de formación.
