La administración pública, la empresa privada, las organizaciones sociales, se han unido para impulsar la empleabilidad de la ciudadanía cordobesa en las Primeras Jornadas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desarrolladas en la Diputación de Córdoba y organizadas por la Fundación Proyecto Don Bosco, la Obra Social “la Caixa” y Diputación.
Conscientes de que el nuevo contexto económico y social, profundamente condicionado por el aumento del desempleo y de la complejidad social, requiere buscar respuestas que sumen esfuerzos, las Jornadas de RSE han puesto en contacto y en valor las capacidades personales y laborales de 125 personas demandantes de empleo con un total de 22 firmas del tejido empresarial cordobés. Estas empresas, que pertenecen a diversos ámbitos y sectores, han querido conocer estos perfiles y poner a su disposición una oportunidad laboral, generando así oportunidades que provoquen un cambio en sus vidas. En palabras de José Manuel Madueña, participante de las Jornadas, “el trabajo significa para mi alcanzar la libertad”
La Fundación Proyecto Don Bosco resalta el éxito de las Jornada ya que se han realizado más de 200 entrevistas cuyo objetivo es cubrir las 50 ofertas de empleo aportadas por las empresas participantes.
Las Jornadas han ayudado a hacer visible el trabajo en Red que se desarrolla entre entidades de la provincia a través de la Red “Andalucía Orienta” de la Junta de Andalucía y por medio de la Red de Entidades del Programa Incorpora de la Obra Social de “la Caixa”. Todas ellas tienen el objetivo de mejorar la situación de las personas que se encuentran en riesgo de exclusión o están en ella y que encuentran especiales dificultades para su acceso al mercado de trabajo. Ignacio Vázquez de la Torre, Director General de la Fundación Proyecto Don Bosco, ha destacado la “satisfacción por haber logrado coordinar con entidades, empresas y administración una respuesta clara y concreta para las personas que más lo necesitan”.
Las 125 personas participantes, que han rotado para tener un encuentro con las 22 empresas, tenían un itinerario de acompañamiento activo, una historia detrás de esfuerzo, compromiso y motivación por lograr acceder al mercado de trabajo y demostrar sus capacidades, habilidades y competencias adquiridas gracias a dichos acompañamientos. En este sentido, Pedro Alba, gerente del hotel La Boutique Puerta Osario, destacó que “la formación y la experiencia influye pero la actitud de las personas es la que influye en mayor porcentaje”.
Los organizadores han puesto de manifiesto que el empleo no se debe considerar únicamente como fuente generadora de ingresos y elemento de inclusión laboral, sino que también resulta un importante factor de inclusión social. La exclusión laboral es un fenómeno especialmente relevante y sensible, dado que las personas que están fuera del mercado laboral representan la mayor parte de la población identificada como vulnerable en cualquiera de los ámbitos y esferas de la vida.
“Impulsando empleabilidad” ha resaltado que por medio de la RSE, las empresas pueden favorecer el Desarrollo Sostenible, el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Las empresas pasan, de esta manera, a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad. Desde los organizadores de las Jornadas se reconoce el esfuerzo de las 22 empresas que han participado.
Las Primeras Jornadas de RSE han supuesto una verdadera revolución en las iniciativas que promueven la inserción laboral en personas desempleadas, alcanzándose tres objetivos: visibilizar la labor que día a día realizan multitud de empresas en nuestra provincia, en beneficio de la inclusión social y la mejora del colectivo de personas más vulnerables; la generación de oportunidades para las personas que más lo necesitan a través de un espacio de encuentro empresa-persona; formar a todas las personas participantes y mejorar sus competencias básicas para el empleo por medio de conferencias y talleres realizados por “Impulsando Empleabilidad”. En palabras de Julián Guerrero, participante de las Jornadas, “no siempre el camino más corto te lleva a lo que vas buscando”.
