La atracción de talento se ha posicionado como una estrategia clave para incorporar personas comprometidas con la labor de una organización. Un principio que, para las Escuelas de la provincia María Auxiliadora, resulta fundamental.
Con el objetivo de continuar fortaleciendo la visión inclusiva e innovadora, los centros educativos Salesianos han iniciado un trabajo conjunto centrado en la gestión de talento de todos sus centros. En definitiva, si la educación tiene un rol fundamental en el desarrollo del talento a nivel social, se necesitan personas con vocación para cumplir este propósito.
Con 59 escuelas, 40.000 alumnos, 2750 docentes y 570 trabajadores de Administración y Servicios la Inspectoría Salesianas María Auxiliadora ha comenzado una colaboración con Viterbit, software de reclutamiento y selección que cuenta con funcionalidades muy potentes para atraer el mejor talento, retenerlo e integrar a los miembros del equipo en todo el proceso.
¿Qué beneficios directos supone esta colaboración?
El objetivo es continuar fortaleciendo la visión inclusiva e innovadora de los Colegios; un propósito que, para cumplirlo, depende de personas identificadas con los valores de las Escuelas Salesianas. Precisamente por esto es que la plataforma de Viterbit es ideal.
Cada una de las funcionalidades de Viterbit están desarrolladas para optimizar el trabajo de los equipos de selección, a la vez que promueven los valores de las organizaciones y de las personas que en ellas trabajan. Creemos firmemente que las personas son el activo más valioso que tiene cualquier organización.
Para los Salesianos es clave integrar esta visión en todos sus centros y trabajar en ella permanentemente. La plataforma de Viterbit facilitará, además, la gestión de los diferentes equipos, el acceso a bases de talento centralizadas y la comunicación permanente con los candidatos potenciales.
La meta es clara: atraer el mejor talento, formarlo en los principios educativos que promueven las Escuelas Salesianas y contribuir al desarrollo de sus capacidades. Se trata de lograr una relación permanente entre el desarrollo del talento y la estrategia de gestión de los Colegios. Viterbit posee las herramientas para lograrlo y contará con la experiencia de las Escuelas Salesianas para seguir desarrollándolas.
