La apuesta salesiana por la Responsabilidad Social Corporativa trata de poner el rostro más humano a la actividad económica y empresarial, centrando los procesos en las personas en especial aquellas más vulnerables. Para Ester Muñoz, coordinadora de proyectos de inserción sociolaboral de Fundación Don Bosco, empresas y Tercer Sector deben funcionar como un tándem, “la situación de personas que están en situación de vulnerabilidad nos obliga a crear cauces; encontrarnos no es opcional”; y asigna a la Administración el papel de reguladora de este escenario.
En este contexto se ha celebrado la primera Jornada de Responsabilidad Social Corporativa e Inserción sociolaboral organizada por la Fundación Ángel Tomás en Valencia. La Jornada QRSC fue un encuentro de reflexión y de compartir experiencia para impulsar el conocimiento de la Responsabilidad Social Corporativa, un planteamiento estratégico en el que todos los agentes están llamados a actuar. Gracias a la participación de expertos de distintos ámbitos, la RSC fue analizada desde diferentes puntos de vista: la empresa, la administración pública y el Tercer Sector.
Según el director de la Fundación Ángel Tomás, Ignacio Beltrán, se ha avanzado mucho en este tiempo por parte de las empresas y su RSC pero es verdad que todavía hay muchas empresas que no se han sumado a este carro. “Precisamente otro de los aspectos que la empresa facilita es el tema de la incorporación de las personas al mercado laboral los colectivos con los que nosotros trabajamos realmente tiene muchas dificultades de acceso al mercado laboral y precisamente necesitan una primera oportunidad” añade el director. A través de la Fundación Don Bosco 3347 personas encontraron un empleo inclusivo gracias a más de 2000 empresas, desde 2008.
Para continuar impulsando la RSC y el voluntariado corporativo en la sociedad, la Fundación Ángel Tomás ha puesto en marcha diversas iniciativas como un Encuentro de Empresas Alraso Cartagena, la Jornada QRSC. Quiero Ser Social para el impulso de la RSC y la inserción sociolaboral y la campaña de sensibilización “Cuento contigo”, para la divulgación y sensibilización sobre la importancia de la RSC y su impacto positivo en la sociedad.
El futuro de la RSC pasa por dar respuesta a las demandas de la sociedad para hacer frente a los desafíos en materia de diversidad e inclusión, cambio climático, auditoría de la cadena de valor que garantice transparencia, productos y etiquetados éticos que favorezcan un consumo responsable; o un mayor activismo empresarial. Para ello es importante dotarse de un marco ético para que la RSC alcance todo su potencial, genere confianza y reputación.
La relación entre empresa y Tercer Sector está evolucionando de la desconfianza al entendimiento; y de la necesidad de establecer una relación ganador-ganador para que la relación sea de alto impacto y el tándem en el que van sentados pueda recorrer un largo camino en favor de los más necesitados.
