Por ABC
Endesa y la Fundación Don Bosco Salesianos Social, con el objetivo de localizar talento digital entre los colectivos más vulnerables, han firmado un convenio de colaboración a través del cual se quiere facilitar una formación de calidad a las personas que tienen inquietudes en el ámbito tecnológico, pero por falta de recursos no pueden acceder a ella.
La iniciativa «Don Bosco F5», en la que Endesa ha contribuido con una aportación económica de 105.000 euros para su desarrollo, tiene como objetivo permitir la inserción en empresas tecnológicas a personas que estando en situación de vulnerabilidad cuentan con talento y disposición para desarrollar una carrera digital.
«Esta intervención supone para la Don Bosco Salesianos Social ampliar el catálogo de acciones formativas que se ofrece desde el Centro Social Don Bosco del Polígono Sur, gracias a la colaboración con Endesa, que se inició en el año 2015. La Escuela digital «Don Bosco F5″ rompe con el modelo formativo habitual, apostando por un Bootcamp intensivo, inclusivo y gratuito, implementado con éxito con diferentes colectivos vulnerables, en más de 20 países. Esta formación favorecerá una inserción sociolaboral de calidad en un sector en fuerte crecimiento a personas en situación de vulnerabilidad, a la vez que aportará a las empresas tecnológicas de Sevilla talento digital con las competencias más buscadas a través de la implementación del modelo pedagógico innovador Simplon.co», señala el director territorial de la Fundación Don Bosco Salesianos Social, Antonio Mengual.
